ПОЧЕМУ 90% ОКОНЩИКОВ ЗАКРЫВАЮТСЯ В ПЕРВЫЙ ЖЕ ГОД РАБОТЫ
И как я перевернул оконный бизнес со своими партнерами.
Привет! Если ты занимаешься остеклением балконов и окон, то уже успел столкнуться с реалиями выстраивания полноценной системы бизнеса, где надо решать эти вопросы:
- Реклама и маркетинг
- Обучение сотрудников обработке заявок и замерам
- Внедрение автоматизации
- Производство качественной и доступной продукции
- Своевременное выполнением обязательств
Но скорее всего тебя никто этому не учил... всё на своём опыте и ошибках. И вот к чему это обычно приводит:
По моему опыту, предприниматели оконщики делятся на 3 типа:
1. "Дилетант": 😯
не оценил своих возможностей, набрал долгов на оборудование и материалы, сайт и рекламу, потратился на зарплату сотрудникам, а по факту - не смог обеспечить самоокупаемость бизнеса количеством клиентов и закрыл бизнес.
Но это не самое страшное, что может быть....
2. "Рабочая Лошадка". 🐴
Ты работаешь сам на себя, перебиваясь не постоянными заказами и часто работая по ненормированному рабочему графику, где количество твоего дохода зависит от того, сколько потратишь времени (зачастую отнимая его от семьи и отдыха).
Здесь ты не можешь обеспечить прогнозируемый поток клиентов, чтобы нанять менеджера на обзвоне и замерщика, чтобы делали за тебя основную работу - просто страшно брать на себя такие обязательства, ты не уверен в том, что всё получится.
И поменять сферу деятельности уже поздно, потому что много лет потрачено на эту нишу.
😱 Как по мне - так это ещё хуже, чем закрыться. Ведь никакой радости уже не остаётся, крутишься, как белка в колесе. Но и закрыться "жалко", столько лет потрачено...
3. "Дядя Стёпа" 👮
Это уже бизнесмен, выстроивший работающие систему из 1-2 менеджеров, 1-3 замерщиков, бригады на производстве и сторонних привлеченных специалистов (аутсорс), которые занимаются рекламой и маркетингом (веб-студии, рекламные агентства, "прикормленные люди" и т.д.).
Но он упёрся в потолок дохода, как Дядя Стёпа великан - нет полной автоматизации, нет понимания, как масштабироваться и увеличить результаты бизнеса.
И иногда может позволить себе небольшой отдых... Но недолгий, так как без него никто не будет "пинать" рекламщиков, менеджеров, замерщиков и бригаду - всё на нём.
Есть, конечно, и четвёртый тип - "Всё на мази".
Это единичные компании, которые идеально решили все задачи бизнеса и создали потрясающую рабочую систему.
____
Меня зовут Андрей Ларой, я предприниматель и владелец франшизы "Добрый Дом". Мои партнеры работают в разных городах России, получая от меня бесперебойный поток заявок бесплатно.
Ещё раз - Бесперебойный. Поток. Заявок.... Бесплатно!
Я выстроил систему из мультирегионального сайта и нескольких рекламных кампаний, которыми пользуются каждый из моих партнеров.
На чем же я зарабатываю? Только на заключенных вами договорах, когда клиенты заплатили вам за остекление - 10% от чека.
🎩 ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, КРОМЕ ПОСТОЯННОГО ПОТОКА КЛИЕНТОВ?
1. Вам не нужно больше думать о сайте, рекламе, маркетинге.
Всё не только уже настроено и работает, но и обновляется ежемесячно без какого-либо вашего участия.
2. Я предоставляю вам готовые скрипты телефонных продаж и замеров, по которым эффективность каждого сотрудника увеличивается в разы!
3. ВСЕ заявки, будь то звонки или письма с сайта, автоматически поступают в мою СРМ, где у вас будет свой доступ и возможность обрабатывать заявки хоть с компьютера, хоть с телефона.
Ни одна заявка не будет потеряна или забыта!
✅ Что нужно, чтобы начать?
- Прочитать условия, предъявляемые мною к партнерам - https://vk.com/@laroi_okna-partnerstvo
- Написать ➡ мне, и мы обсудим дальнейшие шаги.
P.S. постепенно я занимаю каждый город России своими партнерами, свободных мест становится всё меньше - успейте в уходящий вагон! )
